Vous souhaitez devenir comptable ou consolider une expérience acquise sur le terrain pour acquérir une compétence métier solide.

L'objectif de ce cycle de formation "Comptable d'entreprise" est de vous proposer sur une durée raisonnable une formation progressive et complète en comptabilité pour vous conduire jusqu'à l'établissement des états financiers.

De plus, pour acquérir une véritable reconnaissance professionnelle, nous vous proposons un processus de certification pour valider vos compétences.

Formation en Présence et à Distance

Durée : 15 jours (105 h)

Date : du 16 nov. au 04 déc. 2020

Prix : 4 500 € HT

 

À qui s'adresse cette formation ?

  • Collaborateur débutant en comptabilité ou désireux de consolider une première expérience en comptabilité.

Formation accessible aux personnes handicapées en fonction de votre handicap.                             

Prérequis

  • Aucune connaissance comptable préalable n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Les objectifs de la formation

  • S’approprier la logique et l’organisation comptable
  • Utiliser le plan comptable et déterminer les imputations à effectuer sur les opérations
  • Comptabiliser les opérations courantes d’achats, de ventes, d’investissement, de trésorerie et de personnel
  • Participer aux opérations de clôture annuelle
  • Etablir les états financiers
  • Savoir analyser les principaux indicateurs financiers (SIG)

Moyens pédagogiques

  • Nos formations sont jalonnées de cas pratiques, de qcm, de quiz et d'exemples concrets, liés à des connaissances techniques.
  • Notre pédagogie favorise l'interactivité entre participants et intervenant.
  • Un support est remis à chaque participant et est disponible sur l'espace pédagogique en ligne.

Evaluation de la formation

  • Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :
    • A chaud, dès la fin de chaque séquence de la frmation, sous forme de quiz, question réponse, mesurant la satisfaction des participants. Avec votre accord, votre note globale et votre commentaire peuvent être publiés sur notre site au travers d'avis vérifiés.
    • A froid, 30 jours après la fin de la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Feuille d'émargement à signer par les participants et l'intervenant par demi‑journée de formation.
  • Remise d'une attestation individuelle de formation sur demande.

Le matériel pédagogique

Informatique :

  • Accès salle de formation en Visioconférence et E‑learning

Logiciels :

  • Pack Office (Word, Excel, Access, Power Point, Publisher, Outlook, Photo Draw,)

Support de cours :

  • Numérique, Vidéo des formations, Vidéoprojecteur, …

Programme

I - Pratiquer les mécanismes comptables et utiliser le plan comptable (30 h)

1 - Positionner la comptabilité générale

  • Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
  • Le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.

2 - S'approprier la logique comptable

  • Découvrir le bilan :
    • Du patrimoine au bilan ;
    • L’équilibre : emplois/ressources ;
    • Les postes de l'actif et du passif.
  • Décrire l'activité de l'entreprise :
    • Le compte de résultat ;
    • Le lien entre bilan et compte de résultat ;
    • Les postes du compte de résultat.

       Mise en situation

  • Une pédagogie ludique avec le jeu de Philippe Lecoeur Concept pour acquérir les mécanismes de la comptabilité

3 - Utiliser le plan comptable

  • Le plan de comptes : structure et organisation.
  • La position des comptes au bilan et au compte de résultat.
  • La démarche de recherche de l'imputation comptable.

4 - Comptabiliser les opérations

  • La convention du débit crédit.
  • La démarche d'enregistrement des écritures.
  • Entraînement pratique sur les schémas usuels d'écritures.

5 - Se repérer dans l'organisation comptable

  • La pièce justificative et sa conservation.
  • Les états comptables : journal, grand‑livre, balance.
  • L'organisation de la comptabilité auxiliaire.

       Mise en situation : deux cas complets d'entreprise :

  • De l'enregistrement des opérations à la construction du bilan et du compte de résultat.
  • Un entraînement sous forme d'un "livret d'exercices" appliqué à la comptabilité de son entreprise.

II - Comptabiliser les opérations comptables courantes (35 h)

1 - Enregistrer les opérations d'achat d'exploitation

  • Les factures : mentions obligatoires.
  • Comptabiliser les opérations d'achats.

2 - Maîtriser les règles et enregistrer la TVA

  • Le mécanisme de la TVA.
  • La TVA sur les débits et sur les encaissements.
  • Les principes de territorialité.
  • Comptabiliser : 
    • TVA déductible
    • TVA collectée, opérations auto liquidées et TVA à payer.

3 - Comptabiliser les opérations d'investissement

  • Définition d'une immobilisation.
  • Le traitement comptable des frais d'acquisition.
  • Les avances, acomptes et retenues de garantie.
  • Comptabiliser les dépenses d'entretien et de réparation.
  • Enregistrer les cessions et mises au rebut.
  • L'amortissement : règles, méthodes et comptabilisation. 

4 - Enregistrer les charges de personnel

  • Les notions fondamentales en matière de rémunération.
  • Le schéma de comptabilisation de l'écriture de paie.
  • Le traitement des charges sociales et taxes liées au salaire.

5 - Traiter les opérations de vente

  • Enregistrer les opérations de vente.
  • La comptabilisation des impayés.

6 - Enregistrer les opérations de trésorerie, de financement et de placement

  • Le traitement des encaissements et décaissements.
  • Les opérations de prêt et d'emprunt.
  • Les différentes catégories de titres.

      Mise en application pratique

  • Une analyse de l'organisation des processus comptables de son entreprise à réaliser.

III - Comptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers (40h)

1 - Réaliser la clôture des immobilisations

  • Divergences entre amortissement comptable et fiscal.
  • Les amortissements dérogatoires.

2 - Évaluer et comptabiliser les stocks

  • Les obligations d'inventaire.
  • La détermination du coût d'acquisition et de production.
  • La comptabilisation des variations de stocks.
  • Les dépréciations de stocks.

3 - Traiter la clôture du cycle ventes créances

  • Les règles de rattachement à l'exercice des produits.
  • La régularisation des produits.
  • Les dépréciations des créances.

4 - Évaluer les charges et dettes d'exploitation

  • Déterminer la période de rattachement des charges.
  • La régularisation des charges et dettes d'exploitation.
  • Les provisions pour risques et charges d'exploitation.

5 - Évaluer les placements et financements

  • Les emprunts et prêts.
  • Les investissements et placements financiers.

6 - Établir les états financiers

  • Construire le bilan et le compte de résultat.
  • Introduction à la détermination du résultat fiscal et de l'impôt société.
  • Compléter les imprimés [2050 à 2057] de la liasse fiscale.
  • Principes d'établissement de l'annexe comptable.

       Mise en situation

  • Un cas de synthèse pour réaliser la clôture des comptes d'une entreprise et revisiter l'ensemble des notions abordées durant le cycle.

7 - Analyser les principaux indicateurs financiers

  • Les indicateurs de rentabilité : SIG et CAF
  • Le bilan fonctionnel : FR, BFR et trésorerie.
  • Les principaux ratios financiers.